[#auboulot] Nos ateliers portent leurs fruits…

Bonsoir,

Entre deux ateliers et diverses interventions, je vous propose de faire la rencontre de Caroline Darré qui participe à nos ateliers de com’ depuis décembre dernier et qui s’est lancée officiellement cette semaine dans son activité de recrutement à destination des TPE sous le nom Linn’RH.

Voici un aperçu de son identité visuelle, réalisée par ma partenaire Anne Delmer-Berhil – Un Bout de Chemin.

Un travail d’équipe, une cliente impliquée dans son projet pour un résultat enthousiasmant !

Caroline Darré – Linn’RH

 

 

L’économie verte vs. le travail…

Bonjour,

Un article fort intéressant est paru dans Novethic ces derniers jours…

Quelques questions pointent à la lecture de cet article.

Premièrement : l’économie verte est-elle accessible à tous sur cette planète ? Cela serait très désirable afin que les richesses soient mieux réparties, sans doute, et que les emplois verts voient le jour même dans les parties les plus défavorisées de notre monde… Est-ce que l’OIT n’a pas en ce sens un énorme travail à fournir afin de favoriser les initiatives locales exemplaires et diffuser des informations à l’international ?

Deuxièmement : est-ce que l’Homme parviendrait à implémenter des réglementations sur un thème (l’économie verte) sans négliger un pan fondamental de ce dernier (le travail/le travailleur) ?

Troisièmement : est-ce une démarche de la part des lobbies pour attaquer la croissance verte ? Est-ce simplement la période d’incertitudes dans laquelle nous nous trouvons qui nous incite à revoir les exigences à la hausse pour avoir une qualité de prestations « au top » ? Est-ce que l’on a jusque là vraiment négligé les risques encourus par les travailleurs (même avant la « croissance verte ») ? Est-ce que la productivité et le profit passeront toujours devant la santé ? Est-ce que des réglementations de ce type seront adaptées à des pays où les pratiques sont assez méprisantes du droit du travail en général ?

Evénement à noter

Bonjour,

Cette semaine, c’est la semaine pour l’emploi des personnes handicapées.

Plus d’informations en cliquant ici.

Découverte d’un blog sympa

Bonjour,

Je voulais vous faire part d’un blog sympa ce matin sur le thème de la qualité de vie au travail.

Ceci me semble fondamental comme enjeu RSE et n’a de cesse d’évoluer.

Je vous propose, comme première approche, la lecture de l’article sur l’éloge de la pause déjeuner.

Salon du Handicap et Emploi le 03.11.11

Bonjour,

Je voulais vous faire connaitre l’initiative de l’une des adhérentes Dirigeantes Actives 77 qui préside l’association De gré Diversité : Essia Ben Hassine.

De gré Diversité organise la 3èmé édition du salon Handicap et Emploi sur Marne la Vallée le 03 Novembre prochain. M. Philippe STREIF ancien pilote de Formule 1, conseiller technique handicap à la Délégation à la Sécurité et à la Circulation Routière est parrain de la journée.

Le salon Handicap & Emploi en Seine-et-Marne  est un événement exclusif s’adressant pour la 1ère fois autant aux personnes handicapés qu’aux dirigeants d’entreprises, permettant ainsi à ces deux publics de se rencontrer afin de se connaitre et de rapprocher l’offre à la demande. Parmi les entreprises présentes au salon, nous comptons : Conforama, L’Oréal Cosmetic Active, AG2R La Mondiale, DisneyLand Paris, BUT, Les AGEFOS, MC Donald, et bien d’autres enseignes.

Les thèmes abordés cette année lors des conférences sont :
– Le handicap mental, quels sont les craintes ? Pourquoi craint-on le handicap mental ? Et pourquoi les handicapés mentaux sont-ils uniquement, généralement employés en ESAT ?
– Comment travailler avec des personnes handicapées ? Comment se cotoyer, comment communiquer ? Des témoignages de réussite d’intégration de chef d’entreprise et de salariés handicapés.

Pour plus d’informations : 09 71 22 87 46 – essia.benhassine@de-gre-diversite.org – www.de-gre-diversite.org

Open space, pas open space ?!

Un article novethic fait le point sur les open space et leurs effets sur les salariés.