Archives du blog
[#DD] Mers & pollution font mauvais ménage
Bonjour,
Un article de www.actu-environnement.com fait le point sur la pollution des eaux maritimes… Il reste visiblement un peu de boulot.
Le premier avril est un jour néfaste pour notre PIB !
Bonjour,
En grande amatrice du capitalisme, je vous invite à lire cet article de libération ;-)
(merci Hélène)
L’environnement, la bonne humeur et le salarié
Bonjour,
Sous ce titre « digne » de Jean de La Fontaine, je tiens à mettre en avant le résultat d’une étude soutenue par l’AFNOR et menée par l’Université Paris-Dauphine mettant en avant les divers liens entre l’amélioration de la productivité, la joie de se lever le matin pour aller au travail et les implications de l’entreprise au niveau du DD.
A lire sur le site de l’AFNOR.
(merci Steven)
L’économie verte vs. le travail…
Bonjour,
Un article fort intéressant est paru dans Novethic ces derniers jours…
Quelques questions pointent à la lecture de cet article.
Premièrement : l’économie verte est-elle accessible à tous sur cette planète ? Cela serait très désirable afin que les richesses soient mieux réparties, sans doute, et que les emplois verts voient le jour même dans les parties les plus défavorisées de notre monde… Est-ce que l’OIT n’a pas en ce sens un énorme travail à fournir afin de favoriser les initiatives locales exemplaires et diffuser des informations à l’international ?
Deuxièmement : est-ce que l’Homme parviendrait à implémenter des réglementations sur un thème (l’économie verte) sans négliger un pan fondamental de ce dernier (le travail/le travailleur) ?
Troisièmement : est-ce une démarche de la part des lobbies pour attaquer la croissance verte ? Est-ce simplement la période d’incertitudes dans laquelle nous nous trouvons qui nous incite à revoir les exigences à la hausse pour avoir une qualité de prestations « au top » ? Est-ce que l’on a jusque là vraiment négligé les risques encourus par les travailleurs (même avant la « croissance verte ») ? Est-ce que la productivité et le profit passeront toujours devant la santé ? Est-ce que des réglementations de ce type seront adaptées à des pays où les pratiques sont assez méprisantes du droit du travail en général ?