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[#auboulot] Le bien-être au travail fait sens

Bonsoir,

Aujourd’hui, deux articles relatifs aux potentielles dérives des objets de bureau connectés et aux exigences des salariés à se sentir bien dans leur emploi.

En tant qu’indépendant, cette sensibilité est accrue : faire un travail qui passionne dans de bonnes conditions, parfois ultra-connecté, est l’idéal. En tant que salarié, c’est parfois plus compliqué à mettre en oeuvre, ou un peu plus risqué. Faites-vous entendre ! ;-)

Lisez l’article de www.finyear.com et celui de www.e-rse.net

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Étiquettes : applications métier, épanouissement, équilibre vie privée et vie professionnelle, étude, bien-être, bien-être versus 100% digital, chaise de bureau connecté, CNIL, compétences nécessaires, conditions de travail, confiance, contexte de transformation des organisations, contrat de travail, crise, donner du sens, droit à la déconnexion, emploi, employeur, engagement, entreprise, Executive MBA de l’IÉSEG, faire sens, fiche de poste, flexibilité, indépendant, intérêt, justice, libertés numériques, moteurs, objets connectés, ordinateur bienveillant, pouoirs publics, réciprocité, relationnel, RH, salarié, santé publique, situations, smartphones, surpasser, tablettes, télétravail, technologies, traitement juste, travailler, ultra-connecté, ultra-connexion versus ultra-surveillance, www.e-rse.net, www.finyear.com

[#communication] Notre vie était écrite, ou plutôt filmée !

Avr 08

Publié par commanuelle

Bonjour,

Je vous invite à consulter un excellent court-métrage de 1947, trouvé sur le site www.konbini.com qui parle du futur des nouvelles technologies… Ou plutôt de notre présent.

Qu’en dites-vous ?! Troublant, n’est-ce pas ?